人事外包劳务派遣法律区别 - 东莞市电子有限公司

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人事外包与劳务派遣：法律区别与合规要点**
人事外包，又称人力资源外包，是指企业将原本由自己负责的人力资源管理职能，如招聘、培训、薪酬福利等，委托给专业的人力资源服务机构进行管理。而劳务派遣，则是指企业根据生产经营的需要，将部分员工派遣至其他企...

2026-05-28