背景调查必须通知本人吗 - 东莞市电子有限公司

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背景调查，HR必知的法律边界
在进行背景调查时，我国《劳动合同法》第10条明确规定：“用人单位在录用劳动者时，不得收取任何形式的抵押金、保证金。用人单位在招聘过程中，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位有权对劳动者的职业...

2026-06-25