劳务派遣转正公司不批准怎么办 - 东莞市电子有限公司

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劳务派遣转正被拒，HR如何应对？**
根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按...

2026-06-10